Аутстаффинг и аутсорсинг - современное
решение для развития вашего бизнеса!


Оставьте заявку и получите консультацию экспертов Elite!


ОБ УСЛУГАХ


Аутстаффинг - это выведение персонала за штат компании, что позволяет использовать рабочую силу другого предприятия. При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с аутстаффером. Аутстаффер берет на себя функции выплаты заработной платы, уплаты налогов и исполнения трудового законодательства. В то же время работу персонал выполняет непосредственно для компании, являющейся фактическим заказчиком.

Аутсорсинг управления персоналом- передача всех процессов, связанных с персоналом задействованном в выведенном на аутсорсинг процессе. "Персонал под ключ" - заказчик приобретает полноценного HR партнера, которому передает все, оставив себе только функцию координации и управления провайдером.

КОМУ ВЫГОДНО

s1
Хотите сохранить за собой право полного контроля персонала, но в то же время, снять с себя все риски и ответственность?
s4
Вы не защищены от пеней и штрафов, которые могут возникнуть по причине ошибок, допущенных вашими внутренними специалистами?
s2
Есть необходимость привлечь сотрудников на сезонные работы, период отпусков или к работе вахтовым методом?
s3
Хотите повысить производительность и конкурентоспособность своей компании?
s5
Надоело тратить время на второстепенные вопросы, связанные с персоналом?
C услугами аутстаффинг и аутсорсинг от Кадрового холдинга Elite вы получаете:
10
Возможность вести бизнес в Казахстане без открытия офиса или представительства
9
Механизмы регулирования фактического количества сотрудников без изменения штатного расписания
3
Доступ к навыкам и технологиям, которые могут быть дорогостоящими для инвестирования в вашу компанию
2
Возможность увеличить испытательный срок, минимизируя риски трудовых споров

5
Механизмы для исключения претензий со стороны проверяющих органов
6
Официальное оформление персонала, решение вопросов казахстанского содержания и отсутствия квоты на иностранный персонал
7
Возможность оптимизации расходов до 40%
1
Возможность сфокусироваться на основных бизнес процессах

ЗАКАЖИТЕ УСЛУГУ
ПРЯМО СЕЙЧАС И ПОЛУЧИТЕ
ТЕСТ ДРАЙВ СРОКОМ НА 1 МЕСЯЦ

УСЛУГИ АУТСТАФФИНГ И АУТСОРСИНГ ОТ КАДРОВОГО ХОЛДИНГА ELITE ОТЛИЧАЕТ:


Адаптированные под рынок Казахстана технологии, соответствующие мировым стандартам


Использование передовых технологий и методик мировых аутстаффинговых компаний-партнеров


Широкий перечень предоставления дополнительных услуг, удовлетворяющий различным видам деятельности


Широкая география услуги, включая все города Казахстана, Центральной Азии и других зарубежных стран



Дополнительные корпоративные скидки и программы лояльности для сотрудников-аутстафферов


Широкий выбор провайдеров банковских и страховых услуг


Финансовая стабильность компании


Возможность постоплаты


ЭТАПЫ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА


Оставьте заявку и получите консультацию экспертов Elite!

МЫ ГОРДИМСЯ НАШИМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ

3800

Сотрудников в аутстаффинге

22

Года
на рынке

16

Регионов Казахстана

4

Центральноазиатских государства


НАМ ДОВЕРЯЮТ

ОТЗЫВЫ О НАС

ТОО WILO CENTRAL ASIA
Компания WILO Central Asia выражает свою благодарность кадровому холдингу «Elite» за взаимовыгодное сотрудничество и помощь в решении вопросов по аутстаффингу.
За время сотрудничества кадровый холдинг «Elite» зарекомендовал себя как надежный поставщик услуг по предоставлению персонала. Все сотрудники компании обладают хорошим уровнем квалификации, очень грамотно выполняют поставленные задачи в кратчайшие сроки.
Благодаря взаимному сотрудничеству с Вашей компанией мы пополнили нашу команду квалифицированными кадрами.
Мы верим в сохранение сложившихся деловых отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодные сотрудничество. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе.
ООО "Газпромнефть-СМ" в Центральной Азии
Кадровый холдинг «Elite» является нашим партнером в области аутстаффинга персонала в течение 4-х лет.
За это время кадровый холдинг «Elite» показал свою способность с полной ответственностью подходит к поставленным задачам, выполнять работы качественно и в срок.
Отличительной чертой работы кадрового холдинга «Elite» является высокий профессионализм, организованность сотрудников компании и сильный командный дух.

"SC Johnson Co Ltd." в Казахстане
Представительство "SC Johnson Co Ltd." выражает благодарность кадровому холдингу «Elite» за неизменно качественное предоставление услуги аутстаффинг.
Мы высоко ценим компетентность, индивидуальный подход, своевременность в вопросах взаимодействия и профессионализм сотрудников компании. Все условия выполняются на самом высоком уровне благодаря использованию кадровым холдингом «Elite» эффективных методов работы по услуге аутстаффинг.
За время сотрудничества кадровый холдинг «Elite» зарекомендовал себя как надежный и стабильный Партнер в сфере предоставления услуги аутстаффинг.

АО "НК АСТАНА ЭКСПО-2017"
Благодарность кадровому холдингу «Elite» за значительный вклад в организацию и проведение международной специализированной выставки ЭКСПО-2017 в городе Астана!


ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

1В чем разница между аутстаффингом и аутсорсингом?
В последнее время эти понятия во многом стерлись, в силу того, что их неверно использовали. Основное отличие в том, что в аутсорсинге обычно больше функций и ответственности агентства. В скором будущем – эти понятия заменятся новым – предоставление персонала, а наполнение услуги будет зависеть от конкретных задач и пожеланий сторон.
2Имеет ли правовое регулирование Аутстаффинг?
В настоящее время принимаются нормы закона регулирующие аутстаффинг в Казахстане, до этого к этой модели кооперации применяется совокупность норм гражданского и трудового законодательства
3Влечет ли аутстаффинг оптимизацию налогообложения?
Нет, таких возможностей мы не видим. Вот перечень основных предпосылок:
• Осуществлять деятельность в регионах Казахстана без открытия офиса или представительства;
• Повысить показатели эффективности работы компании (такие как, прибыль, план продаж и другие) в расчете на одного штатного сотрудника;
• Регулировать (увеличивать и сокращать) фактическое количество сотрудников без изменения штатного расписания, оставаться в рамках выделенного бюджета при увеличении численности сотрудников;
• Увеличить испытательный срок, минимизируя риски трудовых споров;
• Исключить претензии со стороны проверяющих органов;
• Решить вопросы Казахстанского содержания, отсутствия квоты на иностранный персонал.
4Имеются ли экономические выгоды применения аутсорсинга?
Да, в некоторых случаях до 40%
5Не возникает ли сложностей с персоналом переводимым на аутстаффинг?
Технология предполагает процесс работы с персоналом на этапе перехода к этой модели, который исключает или практически сводит к минимуму все возможные сложности.

Возникли вопросы?
Вы можете оставить заявку или позвонить нам прямо сейчас по номеру:

+7 (701) 355 5355

sales@elite.kz



Компания Elite — одна из первых кадровых компаний на рынке Республики Казахстан, созданная в 1997 году, как структурное подразделение «Центрально-азиатского фонда системных исследований» с целью изучения кадровой элиты Казахстана, формирования базы данных и мониторинга ее образования и передвижения.

На карте